우리는 알고 있다
，기업의 가치는 단순히 사업적 성공을 창출하는 데에만 있는 것이 아닙니다.
，더욱 중요한 것은, 이것이 사회에 지속 가능한 해결책을 제시한다는 점입니다.
。미래
，우리는 계속해서
“녹색
、혁신
、책임
”가이드로서
，기술 혁신을 통해 산업 발전을 주도합니다.
，인간애 넘치는 보살핌으로 사회 곳곳에 따뜻함을 전하세요
，이해관계자들과 협력하여 더 나은 미래를 만들어 갑니다.
。
신뢰하다
주기
단일성
장인정신
윈윈
녹색
자연
혁신
ESG
친환경 제조
우리 지구를 보호하세요
저탄소 생산 방식 및 분산형 태양광 발전소 건설 투자
，이산화탄소 배출량을 줄이고 수성 코팅을 적극적으로 장려합니다.
、무연 납땜 및 기타 친환경 공정
，제품이 RoHS 2.0 규정을 100% 준수하는지 확인하십시오.
、REACH 및 기타 국제 환경 기준
。
순환 경제에서 릴레이 재활용 및 재사용 시스템 구축에 대한 탐구
，2024년까지 재활용률은 23%로 증가할 것이며, 생분해성 포장재가 개발될 것입니다.
，포장재의 탄소 발자국은 2026년까지 40% 감소할 것으로 예상됩니다.
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지역사회 책임
개발의 결실을 나누다
정기적인 공익 활동 수립
“용린교육재단
”，이 회사는 매년 50명의 저소득층 학생들이 학업을 마칠 수 있도록 장학금을 지원하고 있으며, 직원 자원봉사팀도 운영하고 있습니다.
，매년 실시되는 환경 보호 활동
、노인들을 위한 80가지 이상의 활동
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공급망 협력을 통해 12개 공급업체가 친환경 생산 기준을 도입했습니다.
，이 프로젝트는 해당 지역에 500개 이상의 일자리를 창출했으며, 업계에 3개의 특허 기술을 공개했습니다.
，릴레이 산업의 전반적인 기술 수준 향상을 촉진한다.
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직원 복지
성장의 미래를 위한 역량 강화
보건 및 안전 약속 이행
“사고 제로
”안전 관리 시스템
，실시간 위험 경고를 위한 지능형 모니터링 시스템을 갖춘 직원 건강 센터가 설립되었습니다.
，매년 무료 건강검진 및 심리 상담 서비스를 제공합니다.
，직원 만족도가 3년 연속 95%를 넘어섰습니다.
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직무능력 향상 프로그램은 매년 매출의 평균 3%를 직원 교육에 할당합니다.
，대학과의 공동 건설
“지능형 제조 산업 대학
”，총 200명 이상의 기술 핵심 인력이 교육을 받았습니다.
。홍보하다
“듀얼 채널
”승진 메커니즘
，신입사원의 승진율은 전년 대비 18% 증가했습니다.
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고객 만족 약속
정직성은 신뢰를 쌓는다
품질 책임 시스템 구현
“전 생애주기 품질 관리
”，원자재 조달부터 사후 서비스에 이르기까지 모든 것을 포괄하는 178개의 품질 관리 항목이 설정되었습니다.
“고객 경험 담당자
”체계
，고객 요청에 48시간 이내에 응답하고 해결합니다.
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투명한 공급망 구축 방안 발표
《공급업체 행동 강령
》，공급망 내 노동권 및 환경 규정 준수를 엄격하게 검토하여 5년 연속 수상했습니다.
“중국 전자 부품 산업의 사회적 책임 분야 선도 기업
”제목
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